Ausbildungsübersicht
| ÜBERSICHT | Kombistudium | Diplomausbildung | Pflegehelfer |
|---|---|---|---|
| Mindestalter | 18 Jahre | 17 Jahre | 17 Jahre |
| Ausbildung | Hochschulreife | abgeschlossene 10. Schulstufe, oder 9. Schulstufe + abgeschlossene Berufsausbildung |
abgeschlossene 9. Schulstufe |
| Dauer der Ausbildung | 3,5 Jahre | 3 Jahre | 1 Jahr |
| Ausbildungs- vergütung |
ja | ja | nein |
| Wohn- möglichkeit |
ja | ja | bei Verfügbarkeit |
| Sozialversichert | ja | ja | nur Berufsunfall- und Berufshaftpflicht |
| Anmeldefrist | 31.03. jeden Jahres | 31.03. jeden Jahres | 31.03. alle ungeraden Jahre |
| Beginn der Ausbildung | 15.09. jeden Jahres | 15.09. jeden Jahres | 01.04. alle geraden Jahre |
| Abschluss | Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege + Baccalaureat der Pflegewissenschaft | Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege | Pflegehelfer/in |
| Sonstiges | Studiengebühren ab dem 2. Semester | - | - |
Über das Kombistudium
Erstmalig bieten wir ab Herbst 2010 wir in Kooperation mit der UMIT Hall i.T. das "Kombistudium Pflege Tirol" an.Diese Ausbildung ist eine Kombination aus dem Bakkalaureat - Studium der Pflegewissenschaft und der Ausbildung zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. Damit erwerben die AbsolventInnen einerseits einen beruflichen Abschluss, der zur Arbeit in der Gesundheits- und Krankenpflege berechtigt, andererseits einen akademischen Abschluss, der die Zulassung zu einem Magister-Studium bzw. in der Folge auch einem Doktorat-Studium der Pflegewissenschaft oder in verwandten Bereichen (z.B. Gesundheitswissenschaften) ermöglicht. Neben der verkürzten Ausbildungsdauer bietet das „Kombistudium Pflege“ seinen AbsolventInnen wesentlich bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Gesundheitswesens.
Die Ausbildungsdauer für beide Ausbildungen reduziert sich von 6 auf 3,5 Jahre.
Das Kombistudium Pflege Tirol ist das einzige Studium in Österreich, bei dem die Studierenden während der ganzen Ausbildungsdauer kranken- unfall- und pensionsversichert sind und darüber hinaus ein monatliches Taschengeld erhalten.
Das Studium an der UMIT beginnt mit dem 2. Ausbildungssemester. Ab diesem Zeitpunkt sind pro Semester 363.- Euro Studiengebühren zu bezahlen.
Die Ausbildung für den gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege findet an der Gesundheits- und Krankenpflegeschule Reutte, das Studium zum Bakkalaureat der Pflegewissenschaft an der UMIT in Hall i.T. statt.
Ausbildungsbeginn: Jedes Jahr am 15. September
| Ausbildungsvergütung | |
|---|---|
| 1/2. Semester | 174,- Euro |
| 3./4. Semester | 200,- Euro |
| 5./6./7. Semester | 232,- Euro |
- Es besteht die Möglichkeit um EUR 74.- im SchülerInnenwohnheim eine Kleingarcionnere zu beziehen
- UMIT-Unterkunftsmöglichkeit: im Campushotel der UMIT,…
- Sie haben die Möglichkeit in der Personalcafeteria im Bezirkskrankenhaus kostenlos Ihre Mahlzeiten einzunehmen
- Verpflegungsmöglichkeit: UMIT- Mensa,…
- Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt
- Kranken-, Unfall-, Sozial- und Pensionversicherung
- Studienbeihilfen wie bei allen anderen Studien
Abschluss der Ausbildung
Bakkalaureat der Pflegewissenschaft und Diplom in allgemeiner Gesundheits- u. Krankenpflege.
Zugangsvoraussetzungen
- vollendetes 18. Lebensjahr
- allgemeine Hochschulreife (Matura/Abitur, Studienberechtigungsprüfung, Berufsreifeprüfung)
- die erforderliche körperliche und geistige Eignung und Unbescholtenheit
- die zur Erfüllung der Berufspflichten erforderliche Vertrauenswürdigkeit
- positiver Aufnahmetest
- Aufnahmegespräch
Über die Ausbildung mit Diplom
Die Ausbildung für den gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege, dauert 3 Jahre. In diesem Zeitraum werden über 2000 Stunden Theorie unterrichtet und geprüft, um die uns anvertrauten PatientInnen und BewohnerInnen mit Fachwissen pflegen zu können.In den ca. 2500 Stunden der praktischen Ausbildung werden die SchülerInnen von diplomierten Gesundheits- und Krankenschwestern/pflegern, sowie von den LehrerInnen der GKPS Reutte angeleitet und begleitet. Im praktischen Unterricht am Krankenbett erfolgt der Transfer des theoretisch Gelernten in die Praxis.
Ausbildungsbeginn: Jedes Jahr am 15. September
Ferien: 8 Wochen jährlich
| Ausbildungsvergütung | |
|---|---|
| 1. Ausbildungsjahr | EUR 173,60 |
| 2. Ausbildungsjahr | EUR 200,15 |
| 3. Ausbildungsjahr | EUR 347,19 |
Über die Pflegehilfeausbildung
Es werde grundlegende Kenntnisse des gesunden und kranken Menschen vermittelt. Ein Schwerpunkt dieser Ausbildung liegt in der Altenbetreuung.
In den 840 Stunden der praktischen Ausbildung werden die SchülerInnen von diplomierten Gesundheits-und Krankenschwestern/pflegern, sowie von den LehrerInnen der GKPS Reutte angeleitet und begleitet. Im praktischen Unterricht am Krankenbett erfolgt der Transfer des theoretisch Gelernten in die Praxis.
Zielgruppen
Personen mit Interesse an einer Pflegeausbildung und anschließender Berufstätigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sozialen Einrichtungen ohne pflegerische Grundausbildung, Berufsumsteigerinnen und Berufsumsteiger, Berufswiedereinsteigerinnen und -wiedereinsteiger (z.B. Frauen nach der „Kinderpause“).
Ausbildungsbeginn/-ende
Unser 1. Kurs startete am 01.04.2010
Ausbildungsende 31.03.2011
Ferien: 6 Wochen
Ausbildungsvergütung
Es gibt für die Ausbildung in der Pflegehilfe keine Ausbildungsvergütung, es fallen jedoch auch keine Ausbildungskosten an (ausgenommen Lehrmittel). Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten der Förderung, wie z.B. Förderungen des AMS, der Arbeiterkammer, des Landes Tirol, amgtirol – Pflegestiftung, u.v.m.
Unterkunft & Verpflegung, Sonstiges
- Sie haben die Möglichkeit in der Personalcafeteria im Bezirkskrankenhaus kostenlos Ihre Mahlzeiten einzunehmen
- Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt
- Berufsunfall-/-haftpflichtversicherung
- Es besteht unter Umständen , die Möglichkeit um EUR 73,95 im SchülerInnenwohnheim eine Kleingarcionnere zu beziehen. Wir können diese Unterbringungsmöglichkeit jedoch nicht garantieren.
Abschluss der Ausbildung
Am Ende der Ausbildung sind Sie Pflegehelfer bzw. Pflegehelferin
Zugangsvoraussetzungen
- Mindestalter 17 Jahre
- Erfolgreiche Absolvierung der 9. Schulstufe
- die erforderliche körperliche und geistige Eignung
- die zur Erfüllung der Berufspflichten erforderliche Vertrauenswürdigkeit
- positiver Aufnahmetest
- Aufnahmegespräch
















